Indicadores Previsionales

Para Cotizaciones a Pagar en Abril 2019 (Remuneraciones Marzo 2019)

IMPORTANTE

Cambio Sueldo Mínimo Trab. Dependientes e Independientes $ 301.000

Cambio Sueldo Mínimo Trab. de Casa Particular $ 301.000

Cambio Sueldo Mínimo Menores de 18 y Mayores de 65 años $224.704

Cambio Sueldo Mínimo para Fines no Remuneracionales $ 194.164   

Cambio en los Tramos y Montos de Asignación Familiar (Ver Tabla)

VALOR UF
al 31 de Marzo 2019 $ 27.565,76
al 28 de Febrero 2019 $ 27.556,90
VALOR UTM UTA
Marzo 2019 $ 48.353 $ 580.236
RENTAS TOPES IMPONIBLES
Para afiliados a una AFP (79,2 UF): $ 2.183.208
Para afiliados al IPS (ex INP) (60 UF): $ 1.653.414
Para Seguro de Cesantía (118,9 UF): $ 3.277.569
RENTAS MÍNIMAS IMPONIBLES
Trab. Dependientes e Independientes: $ 301.000
Menores de 18 y Mayores de 65: $ 224.704
Trabajadores de Casa Particular: $ 301.000
Para fines no remuneracionales: $ 194.164
AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO (APV)
Tope Mensual (50 UF): $ 1.378.288
Tope Anual (600 UF): $ 16.539.456
DEPÓSITO CONVENIDO
Tope Anual (900 UF): $ 24.809.184
SEGURO DE CESANTÍA (AFC)
TIPO CONTRATO (*) FINANCIAMIENTO
EMPLEADOR TRABAJADOR
Contrato Plazo Indefinido 2,4% R.I. 0,6% R.I.
Contrato Plazo Fijo 3,0% R.I. -
Contrato Plazo Indefinido 11 años o más (**) 0,8%R.I. -

 

(*) No aplica para Trabajador de Casa Particular.
(**) Para mayor información, Click Aquí
AFP TASA COTIZACIÓN OBLIGATORIO AFP
TASA AFP TRABAJADORES
DEPENDIENTES INDEPENDIENTES
TASA AFP SIS (1) (2) TASA AFP (3)
Capital 11,44% 1,53% 12,97%
Cuprum 11,44% 1,53% 12,97%
Habitat 11,27% 1,53% 12,80%
PlanVital 11,16% 1,53% 12,69%
ProVida 11,45% 1,53% 12,98%
Modelo 10,77% 1,53% 12,30%

 

1) Esta cotización es de cargo del Empleador.

2) SIS no aplica para trabajador dependiente pensionado.

3) Esta tasa incluye el SIS, que es de cargo del trabajador.

TRAMO ASIGNACIÓN FAMILIAR
MONTO REQUISITO DE RENTA
1 (A) $ 12.364 Renta < ó = $ 315.841
2 (B) $ 7.587 Renta > $ 315.841< = $ 461.320
3 (C) $ 2.398 Renta > $ 461.320< = $ 719.502
4 (D) - Renta > $ 719.502
COTIZACIÓN PARA TRABAJOS PESADOS (*)
CALIFICACIÓN FINANCIAMIENTO
PUESTO DE TRABAJO EMPLEADOR TRABAJADOR
Trabajo pesado 4% 2% R.I. 2% R.I.
Trabajo menos pesado 2% 1% R.I. 1% R.I.

 

(*) Ver listado en Superintendencia de Pensiones, Haz Click aquí

Años anteriores

Período de Remuneración: