Indicadores Previsionales

Para Cotizaciones a Pagar en Agosto 2021 (Remuneraciones Julio 2021)

IMPORTANTE

Para la remuneración de Julio 2021 debes considerar los siguientes cambios:

Nueva Tasa SIS (Seguro de Invalidez y Sobrevivencia): 2,21%

Nuevos valores de Renta Mínima y Asignación Familiar, los cuales se publicaron en el Diario Oficial el 12 de Julio y que aplican de forma retroactiva desde las remuneraciones Mayo 2021. Los valores a considerar son: 

Cambio Sueldo Mínimo Trab. Dependientes e Independientes: $337.000

Cambio Sueldo Mínimo Trab. de Casa Particular: $337.000

Cambio Sueldo Mínimo Menores de 18 y Mayores de 65 años: $251.394

Cambio Sueldo Mínimo para Fines no Remuneracionales: $217.226

Cambio en los Tramos y Montos de Asignación Familiar: (Ver tabla)

VALOR UF
al 31 de Julio 2021 $ 29.757,64
al 30 de Junio 2021 $ 29.709,83
VALOR UTM UTA
Julio 2021 $ 52.161 $ 625.932
RENTAS TOPES IMPONIBLES
Para afiliados a una AFP (81,6 UF): $ 2.428.223
Para afiliados al IPS (ex INP) (60 UF): $ 1.782.590
Para Seguro de Cesantía (122,6 UF): $ 3.648.287
RENTAS MÍNIMAS IMPONIBLES
Trab. Dependientes e Independientes: $ 337.000
Menores de 18 y Mayores de 65: $ 251.394
Trabajadores de Casa Particular: $ 337.000
Para fines no remuneracionales: $ 217.226
AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO (APV)
Tope Mensual (50 UF): $ 1.487.882
Tope Anual (600 UF): $ 17.854.584
DEPÓSITO CONVENIDO
Tope Anual (900 UF): $ 26.781.876
SEGURO DE CESANTÍA (AFC)
CONTRATO FINANCIAMIENTO
EMPLEADOR TRABAJADOR
Plazo Indefinido 2,4% R.I. 0,6% R.I.
Plazo Fijo 3,0% R.I. -
Plazo Indefinido 11 años o más (*) 0,8% R.I. -
Trabajador de Casa Particular (**) 3,0% R.I. -

 

(*) Para mayor información, Click Aquí
(**) Todo tipo de contrato.
AFP TASA COTIZACIÓN OBLIGATORIO AFP
TASA AFP TRABAJADORES
DEPENDIENTES INDEPENDIENTES
TASA AFP SIS (1) (2) TASA AFP (3)
Capital 11,44% 2,21% 13,65%
Cuprum 11,44% 2,21% 13,65%
Habitat 11,27% 2,21% 13,48%
PlanVital 11,16% 2,21% 13,37%
ProVida 11,45% 2,21% 13,66%
Modelo 10,77% 2,21% 12,98%
Uno 10,69% 2,21% 12,90%

1) Esta cotización es de cargo del Empleador.

2) SIS no aplica para trabajador dependiente pensionado.

3) Esta tasa incluye el SIS, que es de cargo del trabajador.

TRAMO ASIGNACIÓN FAMILIAR
MONTO REQUISITO DE RENTA
1 (A) $ 13.832 Renta < ó = $ 353.356
2 (B) $ 8.488 Renta > $ 353.356 < = $ 516.114
3 (C) $ 2.683 Renta > $ 516.114 < = $ 804.962
4 (D) - Renta > $ 804.962
COTIZACIÓN PARA TRABAJOS PESADOS 
CALIFICACIÓN FINANCIAMIENTO
PUESTO DE TRABAJO EMPLEADOR TRABAJADOR
Trabajo pesado 4% 2% R.I. 2% R.I.
Trabajo menos pesado 2% 1% R.I. 1% R.I.
SEGURO OBLIGATORIO COVID-19

LEY 21.342, RETORNO SEGURO AL TRABAJO

 

En Previred se han habilitado las siguientes compañías aseguradoras para enterar la prima Seguro Obligatorio Covid-19:

Consorcio Seguros: $ 9.500
Seguros BCI: $ 9.500

Valor por persona a partir del 21 de junio 2021

IMPORTANTE:

Para conocer las condiciones comerciales que cada compañía ofrece, debe visitar las respectivas páginas web de las aseguradoras.

Pagos vía www.previred.com hacia compañías no habilitadas, no implicarán la emisión de la respectiva póliza de seguros.

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