Indicadores Previsionales

Para Cotizaciones a Pagar en Agosto 2022 (Remuneraciones Julio 2022)

IMPORTANTE

Cambio de Tasa del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS):  1,84%

 

VALOR UF
al 31 de Julio 2022 $ 33.417,26
al 30 de Junio 2022

$ 33.086,83

VALOR UTM UTA
Julio 2022 $ 58.248 $ 698.976
RENTAS TOPES IMPONIBLES
Para afiliados a una AFP (81,6 UF): $ 2.726.848
Para afiliados al IPS (ex INP) (60 UF): $ 1.985.210
Para Seguro de Cesantía (122,6 UF): $ 4.096.956
RENTAS MÍNIMAS IMPONIBLES
Trab. Dependientes e Independientes: $ 380.000
Menores de 18 y Mayores de 65: $ 283.471
Trabajadores de Casa Particular: $ 380.000
Para fines no remuneracionales: $ 244.944
AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO (APV)
Tope Mensual (50 UF): $ 1.670.863
Tope Anual (600 UF): $ 20.050.356
DEPÓSITO CONVENIDO
Tope Anual (900 UF): $ 30.075.534
SEGURO DE CESANTÍA (AFC)
CONTRATO FINANCIAMIENTO
EMPLEADOR TRABAJADOR
Plazo Indefinido 2,4% R.I. 0,6% R.I.
Plazo Fijo 3,0% R.I. -
Plazo Indefinido 11 años o más (*) 0,8% R.I. -
Trabajador de Casa Particular (**) 3,0% R.I. -

 

(*) Para mayor información, Click Aquí
(**) Todo tipo de contrato.
DISTRIBUCIÓN DEL 7% SALUD, PARA EMPLEADORES AFILIADOS A CCAF (*)
CCAF 6,45% R.I.
FONASA 0,55% R.I.

 

(*) Sólo aplica a empleadores que se encuentran afiliados a una Caja de Compensación, de lo contrario se debe cotizar el 7% a Fonasa. 
AFP TASA COTIZACIÓN OBLIGATORIO AFP
TASA AFP TRABAJADORES
DEPENDIENTES INDEPENDIENTES
TASA AFP SIS (1) (2) TASA AFP (3)
Capital 11,44% 1,84% 13,28%
Cuprum 11,44% 1,84% 13,28%
Habitat 11,27% 1,84% 13,11%
PlanVital 11,16% 1,84% 13,00%
ProVida 11,45% 1,84% 13,29%
Modelo 10,58% 1,84% 12,42%
Uno 10,69% 1,84% 12,53%

1) Esta cotización es de cargo del Empleador.

2) SIS no aplica para trabajador dependiente pensionado.

3) Esta tasa incluye el SIS, que es de cargo del trabajador.

TRAMO ASIGNACIÓN FAMILIAR
MONTO REQUISITO DE RENTA
1 (A) $ 15.597 Renta < ó = $ 398.443
2 (B) $ 9.571 Renta > $ 398.443 < = $ 581.968
3 (C) $ 3.025 Renta > $ 581.968 < = $ 907.672
4 (D) - Renta > $ 907.672
COTIZACIÓN PARA TRABAJOS PESADOS 
CALIFICACIÓN FINANCIAMIENTO
PUESTO DE TRABAJO EMPLEADOR TRABAJADOR
Trabajo pesado 4% 2% R.I. 2% R.I.
Trabajo menos pesado 2% 1% R.I. 1% R.I.
SEGURO OBLIGATORIO COVID-19

LEY 21.342, RETORNO SEGURO AL TRABAJO

 

En Previred se encuentra habilitada la siguiente compañía aseguradora para enterar la prima Seguro Obligatorio Covid-19:

Seguros BCI: $ 5.300

Valor por persona a partir del 15 de junio 2022

IMPORTANTE:

El seguro se paga en una única cuota de $ 5.300 por trabajador al momento de contratarse, teniendo una cobertura anual. Para conocer las condiciones comerciales, debe visitar la página web de la aseguradora.

Pagos vía www.previred.com hacia compañías no habilitadas, no implicarán la emisión de la respectiva póliza de seguros.

Años anteriores