Para Cotizaciones a Pagar en Abril 2023 (Remuneraciones Marzo 2023). | ![]() |
VALOR UF | |
al 31 de Marzo 2023 | $ 35.575,48 |
al 28 de Febrero 2023: | $ 35.509,68 |
VALOR | UTM | UTA |
Marzo 2023 | $ 62.450 | $ 749.400 |
RENTAS TOPES IMPONIBLES | |
Para afiliados a una AFP (81,6 UF): | $ 2.902.959 |
Para afiliados al IPS (ex INP) (60 UF): | $ 2.130.581 |
Para Seguro de Cesantía (122,6 UF): | $ 4.361.554 |
RENTAS MÍNIMAS IMPONIBLES | |
Trab. Dependientes e Independientes: | $ 410.000 |
Menores de 18 y Mayores de 65: | $ 305.851 |
Trabajadores de Casa Particular: | $ 410.000 |
Para fines no remuneracionales: | $ 264.282 |
AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO (APV) | |
Tope Mensual (50 UF): | $ 1.778.774 |
Tope Anual (600 UF): | $ 21.345.288 |
DEPÓSITO CONVENIDO | |
Tope Anual (900 UF): | $ 32.017.932 |
SEGURO DE CESANTÍA (AFC) | ||
CONTRATO | FINANCIAMIENTO | |
EMPLEADOR | TRABAJADOR | |
Plazo Indefinido | 2,4% R.I. | 0,6% R.I. |
Plazo Fijo | 3,0% R.I. | – |
Plazo Indefinido 11 años o más (*) | 0,8% R.I. | – |
Trabajador de Casa Particular (**) | 3,0% R.I. | – |
(*) Para mayor información, Click Aquí
(**) Todo tipo de contrato.
DISTRIBUCIÓN DEL 7% SALUD, PARA EMPLEADORES AFILIADO A CCAF (*) | |
CCAF | 6 % R.I. |
FONASA | 1 % R.I. |
(*) Sólo aplica a empleadores que se encuentran afiliados a una Caja de Compensación, de lo contrario se debe cotizar el 7% a Fonasa.
AFP | TASA COTIZACIÓN OBLIGATORIO AFP | ||
TASA AFP TRABAJADORES | |||
DEPENDIENTES | INDEPENDIENTES | ||
TASA AFP | SIS (1) (2) | TASA AFP (3) | |
Capital | 11,44% | 1,55% | 12,99% |
Cuprum | 11,44% | 1,55% | 12,99% |
Habitat | 11,27% | 1,55% | 12,82% |
PlanVital | 11,16% | 1,55% | 12,71% |
ProVida | 11,45% | 1,55% | 13,00% |
Modelo | 10,58% | 1,55% | 12,13% |
Uno | 10,69% | 1,55% | 12,24% |
- Esta cotización es de cargo del Empleador.
- SIS no aplica para trabajador dependiente pensionado.
- Esta tasa incluye el SIS, que es de cargo del trabajador.
TRAMO | ASIGNACIÓN FAMILIAR | |
MONTO | REQUISITO DE RENTA | |
1 (A) | $ 16.828 | Renta < ó = $ 429.899 |
2 (B) | $ 10.327 | Renta > $ 429.899 < = $ 627.913 |
3 (C) | $ 3.264 | Renta > $ 627.913 < = $ 979.330 |
4 (D) | – | Renta > $ 979.330 |
COTIZACIÓN PARA TRABAJOS PESADOS | |||
CALIFICACIÓN | FINANCIAMIENTO | ||
PUESTO DE TRABAJO | EMPLEADOR | TRABAJADOR | |
Trabajo pesado | 4% | 2% R.I. | 2% R.I. |
Trabajo menos pesado | 2% | 1% R.I. | 1% R.I. |
SEGURO OBLIGATORIO COVID-19 LEY 21.342, RETORNO SEGURO AL TRABAJO |
En Previred se encuentra habilitada la siguiente compañía aseguradora para enterar la prima Seguro Obligatorio Covid-19:
Seguros BCI: $ 5.300
Valor por persona a partir del 15 de junio 2022
IMPORTANTE:
El seguro se paga en una única cuota de $ 5.300 por trabajador al momento de contratarse, teniendo una cobertura anual. Para conocer las condiciones comerciales, debe visitar la página web de la aseguradora.
Pagos vía www.previred.com hacia compañías no habilitadas, no implicarán la emisión de la respectiva póliza de seguros.
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