Para cotizaciones a pagar en noviembre 2025 (remuneraciones octubre 2025). | ![]() |
IMPORTANTE
AFP UNO cambia de tasa y se adjudica licitación para administrar a nuevos afiliados.
Cambio Tasa del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS): 1,49%
VALOR UF | |
Al 31 de octubre del 2025: | $ 39.597,67 |
Al 30 de septiembre del 2025: | $ 39.485,65 |
RENTAS TOPES IMPONIBLES | ||
Para afiliados a una AFP (87,8 UF): | $ 3.476.675 | |
Para afiliados al IPS (ex INP) (60 UF): | $ 2.369.139 |
|
Para Seguro de Cesantía (131,9 UF): | $ 5.222.933 | |
AFP | TASA COTIZACIÓN AFP | |||
DEPENDIENTES | INDEPENDIENTES | |||
Cargo del Trabajador | Cargo del Empleador | Total a Pagar(*) | (Incluye SIS) | |
Capital | 11,44% | 0,1% | 11,54% | 12,93% |
Cuprum | 11,44% | 0,1% | 11,54% | 12,93% |
Habitat | 11,27% | 0,1% | 11,37% | 12,76% |
PlanVital | 11,16% | 0,1% | 11,26% | 12,65% |
ProVida | 11,45% | 0,1% | 11,55% | 12,94% |
Modelo | 10,58% | 0,1% | 10,68% | 12,07% |
Uno | 10,46% | 0,1% | 10,56% | 11,95% |
(*) Tasa a considerar para trabajadores activos.
SEGURO DE CESANTÍA (AFC) | ||
CONTRATO | FINANCIAMIENTO | |
EMPLEADOR | TRABAJADOR | |
Plazo Indefinido | 2,4% R.I. | 0,6% R.I. |
Plazo Fijo | 3,0% R.I. | – |
Plazo Indefinido 11 años o más (*) | 0,8% R.I. | – |
Trabajador de Casa Particular (**) | 3,0% R.I. | – |
(*) Para mayor información, visita www.afc.cl
(**) Todo tipo de contrato.
AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO (APV) | |
Tope Mensual (50 UF): | $ 1.979.884 |
Tope Anual (600 UF): | $ 23.758.602 |
DEPÓSITO CONVENIDO | |
Tope Anual (900 UF): | $ 35.637.903 |
VALOR | UTM | UTA |
Octubre 2025 | $ 69.265 | $ 831.180 |
RENTAS MÍNIMAS IMPONIBLES | |
Trab. Dependientes e Independientes: | $ 529.000 |
Menores de 18 y Mayores de 65: | $ 394.622 |
Trabajadores de Casa Particular: | $ 529.000 |
Para fines no remuneracionales: | $ 340.988 |
SEGURO SOCIAL | |
Expectativa de Vida | 0.9% |
SEGURO DE INVALIDEZ Y SOBREVIVENCIA (SIS) | |
Tasa SIS | 1,49% |
SIS no aplica para trabajador pensionado.
DISTRIBUCIÓN DEL 7% SALUD, PARA EMPLEADORES AFILIADO A CCAF (*) | |
CCAF | 5,2% R.I. |
FONASA | 1,8% R.I. |
(*) Sólo aplica a empleadores que se encuentran afiliados a una Caja de Compensación, de lo contrario se debe cotizar el 7% a Fonasa.
COTIZACIÓN PARA TRABAJOS PESADOS | |||
CALIFICACIÓN | FINANCIAMIENTO | ||
PUESTO DE TRABAJO | EMPLEADOR | TRABAJADOR | |
Trabajo pesado | 4% | 2% R.I. | 2% R.I. |
Trabajo menos pesado | 2% | 1% R.I. | 1% R.I. |
TRAMO | ASIGNACIÓN FAMILIAR | |
MONTO | REQUISITO DE RENTA | |
1 (A) | $ 22.007 | Renta < ó = $ 620.251 |
2 (B) | $ 13.505 | Renta > $ 620.251 < = $ 905.941 |
3 (C) | $ 4.267 | Renta > $ 905.941 < = $ 1.412.957 |
4 (D) | – | Renta > $ 1.412.957 |
Años anteriores
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010