Indicadores Previsionales

Para cotizaciones a pagar en diciembre 2025 (remuneraciones noviembre 2025). Descargar
IMPORTANTE

Cambio en Distribución del 7% de Salud, para remuneraciones noviembre 2025:

CCAF 4,5% de la R.I.

FONASA 2,5% de la R.I.

VALOR UF
Al 30 de noviembre del 2025: $ 39.643,59
Al 31 de octubre del 2025: $ 39.597,67

RENTAS TOPES IMPONIBLES
Para afiliados a una AFP (87,8 UF): $ 3.480.707
Para afiliados al IPS (ex INP) (60 UF): $ 2.375.860
Para Seguro de Cesantía (131,9 UF): $ 5.228.990
AFP TASA COTIZACIÓN AFP
DEPENDIENTES INDEPENDIENTES
Cargo del Trabajador Cargo del Empleador Total a Pagar(*)  (Incluye SIS)
Capital 11,44% 0,1% 11,54% 12,93%
Cuprum 11,44% 0,1% 11,54% 12,93%
Habitat 11,27% 0,1% 11,37% 12,76%
PlanVital 11,16% 0,1% 11,26% 12,65%
ProVida 11,45% 0,1% 11,55% 12,94%
Modelo 10,58% 0,1% 10,68% 12,07%
Uno 10,46% 0,1% 10,56% 11,95%
(*) Tasa a considerar para trabajadores activos.
SEGURO DE CESANTÍA (AFC)
CONTRATO FINANCIAMIENTO
EMPLEADOR TRABAJADOR
Plazo Indefinido 2,4% R.I. 0,6% R.I.
Plazo Fijo 3,0% R.I. –
Plazo Indefinido 11 años o más (*) 0,8% R.I. –
Trabajador de Casa Particular (**) 3,0% R.I. –

(*) Para mayor información, visita www.afc.cl

(**) Todo tipo de contrato.

AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO (APV)
Tope Mensual (50 UF): $ 1.982.180
Tope Anual (600 UF): $ 23.786.154
DEPÓSITO CONVENIDO
Tope Anual (900 UF): $ 35.679.231

VALOR UTM UTA
Noviembre 2025 $ 69.542 $ 834.504
RENTAS MÍNIMAS IMPONIBLES
Trab. Dependientes e Independientes: $ 529.000
Menores de 18 y Mayores de 65: $ 394.622
Trabajadores de Casa Particular: $ 529.000
Para fines no remuneracionales: $ 340.988
SEGURO SOCIAL
Expectativa de Vida 0.9%
SEGURO DE INVALIDEZ Y SOBREVIVENCIA (SIS)
Tasa SIS 1,49%

SIS no aplica para trabajador pensionado.

DISTRIBUCIÓN DEL 7% SALUD, PARA EMPLEADORES AFILIADO A CCAF (*)
CCAF 4,5% R.I.
FONASA 2,5% R.I.

(*) Sólo aplica a empleadores que se encuentran afiliados a una Caja de Compensación, de lo contrario se debe cotizar el 7% a Fonasa.

COTIZACIÓN PARA TRABAJOS PESADOS 
CALIFICACIÓN FINANCIAMIENTO
PUESTO DE TRABAJO EMPLEADOR TRABAJADOR
Trabajo pesado 4% 2% R.I. 2% R.I.
Trabajo menos pesado 2% 1% R.I. 1% R.I.
TRAMO ASIGNACIÓN FAMILIAR
MONTO REQUISITO DE RENTA
1 (A) $ 22.007 Renta < ó = $ 620.251
2 (B) $ 13.505 Renta > $ 620.251 < = $ 905.941
3 (C) $ 4.267 Renta > $ 905.941 < = $ 1.412.957
4 (D) – Renta > $ 1.412.957

 

 

 

 

Años anteriores