Indicadores Previsionales

Para cotizaciones a pagar en febrero 2026 (remuneraciones enero 2026). Descargar
IMPORTANTE

Nuevo ingreso mínimo mensual:
Trabajadores Dependientes e Independientes: $ 539.000
Trabajadores de Casa Particular: $ 539.000
Menores de 18 y Mayores de 65 años: $ 402.082
Para Fines no Remuneracionales: $ 347.434

 

Nuevo tope imponible:
Para Afiliados AFP: 89,9 UF
Para Seguro de Cesantía: 135,1 UF

 

Otros Cambios:
Tasa del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS): 1,54%
Tramos de Asignación Familiar: (Ver tabla)
Cambio Distribución de Salud: (Ver tabla)

VALOR UF
Al 31 de enero del 2026: $ 39.706,07
Al 31 de diciembre del 2025: $ 39.727,96

RENTAS TOPES IMPONIBLES
Para afiliados a una AFP (89,9 UF): $ 3.569.576
Para afiliados al IPS (ex INP) (60 UF): $ 2.383.678
Para Seguro de Cesantía (135,1 UF): $ 5.364.290
AFP TASA COTIZACIÓN AFP
DEPENDIENTES INDEPENDIENTES
Cargo del Trabajador Cargo del Empleador Total a Pagar(*)  (Incluye SIS)
Capital 11,44% 0,1% 11,54% 12,98%
Cuprum 11,44% 0,1% 11,54% 12,98%
Habitat 11,27% 0,1% 11,37% 12,81%
PlanVital 11,16% 0,1% 11,26% 12,70%
ProVida 11,45% 0,1% 11,55% 12,99%
Modelo 10,58% 0,1% 10,68% 12,12%
Uno 10,46% 0,1% 10,56% 12,00%
(*) Tasa a considerar para trabajadores activos.
SEGURO DE CESANTÍA (AFC)
CONTRATO FINANCIAMIENTO
EMPLEADOR TRABAJADOR
Plazo Indefinido 2,4% R.I. 0,6% R.I.
Plazo Fijo 3,0% R.I. –
Plazo Indefinido 11 años o más (*) 0,8% R.I. –
Trabajador de Casa Particular (**) 3,0% R.I. –

(*) Para mayor información, visita www.afc.cl

(**) Todo tipo de contrato.

AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO (APV)
Tope Mensual (50 UF): $ 1.985.304
Tope Anual (600 UF): $ 23.823.642
DEPÓSITO CONVENIDO
Tope Anual (900 UF): $ 35.735.463

VALOR UTM UTA
Enero 2026 $ 69.751 $ 837.012
RENTAS MÍNIMAS IMPONIBLES
Trab. Dependientes e Independientes: $ 539.000
Menores de 18 y Mayores de 65: $ 402.082
Trabajadores de Casa Particular: $ 539.000
Para fines no remuneracionales: $ 347.434
SEGURO SOCIAL
Expectativa de Vida 0.9%
SEGURO DE INVALIDEZ Y SOBREVIVENCIA (SIS)
Tasa SIS 1,54%

SIS no aplica para trabajador pensionado.

DISTRIBUCIÓN DEL 7% SALUD, PARA EMPLEADORES AFILIADO A CCAF (*)
CCAF 3,1% R.I.
FONASA 3,9% R.I.

(*) Sólo aplica a empleadores que se encuentran afiliados a una Caja de Compensación, de lo contrario se debe cotizar el 7% a Fonasa.

COTIZACIÓN PARA TRABAJOS PESADOS 
CALIFICACIÓN FINANCIAMIENTO
PUESTO DE TRABAJO EMPLEADOR TRABAJADOR
Trabajo pesado 4% 2% R.I. 2% R.I.
Trabajo menos pesado 2% 1% R.I. 1% R.I.
TRAMO ASIGNACIÓN FAMILIAR
MONTO REQUISITO DE RENTA
1 (A) $ 22.007 Renta < ó = $ 631.976
2 (B) $ 13.505 Renta > $ 631.976 < = $ 923.067
3 (C) $ 4.267 Renta > $ 923.067 < = $ 1.439.668
4 (D) – Renta > $ 1.439.668

 

 

 

 

Años anteriores